La importancia de la formación

Una empresa que ofrece formación de calidad a sus trabajadores, no sólo está proporcionando un beneficio personal a cada uno de ellos, sino que conseguirá un aumento de la efectividad y productividad que le ayudará a alcanzar objetivos más ambiciosos, con altas probabilidades de éxito.





La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha asegurado que han encontrado que en la consejería "hay un parón casi absoluto de la formación desde 2011" con cerca de 30.000 becas y ayudas "sin iniciar su tramitación".

Ante esta situación la Junta pretende reactivar la formación para el empleo: “Vamos a incidir mucho en la formación, porque es lo que le va a dar el paso al trabajador a una mejor recualificación profesional".


Algunas de las medidas a destacar son:

  • Cambiar el sistema de subvención, que se ha demostrado que es ineficiente, por la licitación pública a través de la ley de contratos del Estado.

  • Cursos de formación adaptados a la demanda de las empresas.

  • Apuesta por la formación en alternancia.

  • Combatir la temporalidad, enseñar al empresariado las bondades de un contrato indefinido.


Os dejamos la entrevista completa de Europa Sur, el periódico de más relevancia en el Campo de Gibraltar, aquí.














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